据法国媒体《决斗报》报道，法国职业足球联赛管理机构LFP正在寻求职业足球领域的重大改革。改革措施之一是设立工资帽政策，——。工资数额将在俱乐部预算的固定百分比内确定。

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据说主要改革措施之一是将法国年轻球员第一份职业合同的上限从3年延长至5年，以减少潜在年轻球员被国外俱乐部挖走的可能性。

然而，正如球员协会所说，这项措施需要权衡利弊。一种可能的解决方案是将职业球队第一队的申请人数限制在24名球员(目前，每个俱乐部的平均申请人数为37人)。但是，职业生涯第一份正式合同的球员不会被纳入这一计算，这反过来会为各俱乐部的年轻毕业生创造更多的空间，获得更多的比赛时间。

另一项重大改革措施将是引入工资帽制度。——总薪资将控制在俱乐部预算的固定百分比内。——这意味着很多高薪老将会被各种俱乐部裁掉，间接有利于年轻球员的发展。——LFP已委托兰斯主席让-皮埃尔卡约组织这项措施。

那么，巴黎圣日耳曼俱乐部主席纳赛尔阿尔赫莱可能会参与这一改革计划的营销工作，旨在“重塑”法甲形象，增加来自国外的转播权收入。

蒙彼利埃的劳伦特尼科林将领导管理改革，尼斯的让-皮埃尔里维尔将被任命为裁判改革的负责人。其中一项改革计划正在考虑中，包括在裁判身上安装麦克风。然而，这一改变需要得到IFAB(国际足联规则委员会)的批准。法国足协在今年夏天提出了这样的要求。在马赛和比利亚雷亚尔的友谊赛中，

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